Loading...

สำหรับองค์กรหรือโรงงานที่ต้องการพนักงานจำนวนมาก (Mass Recruitment) หรือพนักงานสัญญาจ้างชั่วคราว เราจัดหา คัดกรอง และบริหารบุคลากรให้ครบ จบในที่เดียว ลดภาระงาน HR ของคุณ
ข้อได้เปรียบทางธุรกิจ ที่ช่วยให้องค์กรของคุณเติบโตได้อย่างไร้ขีดจำกัด

ลดภาระงานด้านเอกสาร HR ทั้งหมด เราดูแลตั้งแต่การสรรหา การทำจ่ายเงินเดือน และสวัสดิการ เพื่อให้คุณโฟกัสกับธุรกิจหลักได้อย่างเต็มที่
ลดความเสี่ยงทางกฎหมาย ทีมผู้เชี่ยวชาญของเราจะดูแลสัญญาจ้าง ภาษี และกฎหมายแรงงานไทยให้ถูกต้องตามข้อบังคับทุกประการ
เพิ่มหรือลดจำนวนพนักงานได้อย่างยืดหยุ่น ตามความต้องการของโปรเจกต์ หรือช่วงเวลาตามฤดูกาล โดยไม่ต้องกังวลเรื่องภาระผูกพันระยะยาว
ทำไมถึงควรใช้บริการจัดหาแรงงานแทนการจ้างเอง
| ข้อเปรียบเทียบ | H On Outsourcing | จ้างพนักงานประจำเอง |
|---|---|---|
| ความเร็วในการสรรหา | รวดเร็ว มีฐานข้อมูลผู้สมัครขนาดใหญ่ | ใช้เวลานาน ต้องลงประกาศและคัดกรองเอง |
| ความยืดหยุ่นในการจ้างงาน | ปรับเพิ่ม/ลด จำนวนได้ตามปริมาณงาน | ยากต่อการปรับลดพนักงานกะทันหัน |
| ภาระงานเอกสาร HR | H On จัดการให้ 100% | ต้องมีทีม HR จัดการเองทั้งหมด |
| สวัสดิการพนักงาน | จ่ายตามที่ตกลงในสัญญาเท่านั้น | ต้องดูแลสวัสดิการต่างๆ มากมาย |
| งบประมาณ | ควบคุมง่าย จ่ายเป็นก้อนเดียวต่อหัว | มีต้นทุนแฝงหลายอย่าง |
ปรับขนาดทีมงานของคุณอย่างยืดหยุ่นด้วยบุคลากรที่มีทักษะความเชี่ยวชาญ
ด้วยบริการ Staff Outsourcing ของเรา เราจัดหาบุคลากรที่มีทักษะสูงให้แก่องค์กรในกลุ่ม ไอทีและเทคโนโลยี เพื่อรองรับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไป
ด้วยบริการ Staff Outsourcing ของเรา เราจัดหาบุคลากรที่มีทักษะสูงให้แก่องค์กรในกลุ่ม ไอทีและเทคโนโลยี เพื่อรองรับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไป
ทีมผู้เชี่ยวชาญของ H On พร้อมให้คำปรึกษาด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลและกฎหมายแรงงาน ฟรี!
กรอกข้อมูลของคุณด้านล่าง เพื่อให้ทีมงานของเราติดต่อกลับไปให้คำปรึกษา
เลขที่ 11 อาคาร ยูพีดี เรสซิเดนซ์ ห้องที่ 108 ชั้น 1 ซอยรามอินทรา 99 ถนนรามอินทรา แขวงคันนายาว เขตคันนายาว กรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย
จันทร์ - ศุกร์, 09:00 - 18:00 น.